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  • 一汽-大眾提升“六大過硬本領”,在主題教育中推進汽車合資企業高質量轉型發展

    2023-08-28

    一汽-大眾黨委作為央企合資汽車企業,旗幟鮮明抓好黨建工作,牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,精準分析企業面臨的改革發展形勢,堅決擔起責任使命,堅決落實黨中央決策部署,堅決聚焦企業主責主業,全面履行經濟責任、政治責任、社會責任,立志走出一條“自立自強創新轉型高質量發展新道路”,在主題教育中錨定這一主線,提升六大過硬本領,煥發干事創業熱情,推動企業創新改革,持續完善現代企業制度,奮力譜寫企業高質量轉型發展新篇章。


    (一)提高理論聯系實際本領,掌握高質量轉型發展的“金鑰匙”


    一汽-大眾黨委堅持不斷提高運用科學理論指導實踐、推動工作的能力。堅持將“自立自強創新轉型高質量發展新道路”主線貫穿到黨內政治生活、政治理論培訓與戰略研討等各方面全過程。為推動捷達品牌把握新機遇,堅定目標必達昂揚斗志,一汽-大眾黨委班子帶隊前往紅旗渠、楊靖宇干部學院,感悟“自力更生”“艱苦創業”的斗爭精神,感悟思想偉力,堅定必勝信念,聚焦關鍵戰略課題開展深入研討,夯實經營發展目標必達的關鍵舉措。專題民主生活會前,黨委班子圍繞“走好自立自強創新轉型高質量發展新道路”主線,深入研討反思,梳理出制約公司走好新道路的24個問題;會上,全體班子成員和高級經理緊密結合戰略目標,全面檢視自身,嚴肅開展批評與自我批評;會后,認真制定整改舉措,把整改成果落在推動解決公司改革發展難題上。


    (二)提高調查研究本領,解決高質量轉型發展中的“真難題”


    結合央企合資汽車企業特點,一汽-大眾黨委嚴要求,精賦能,編訂調查研究白皮書,指導干部隊伍提升調查研究本領。聚焦轉型發展重難點,突出在問題現場解決問題,選定正反案例和12個轉型發展關鍵點作為調研課題,先后開展53場現場調研、326名員工訪談、145名典型用戶交流。財務部門從后方穿透到營銷一線,精準了解經銷商訴求,快速調整銷售政策和節奏,提升經銷商盈利能力;人事部門直達車間現場,傾聽員工意見,推動技術工人崗位職級晉升方案快速落地,暢通技術工人職業發展通道;生產部門深入供應商,建立協同會商機制,保障關鍵零部件供應,穩定生產節奏。各級黨組織、黨員干部做到身心“扎”入一線、切實將影響企業改革發展黨建等各項工作的真問題找清楚、解到位。


    (三)提高黨建經營融合本領,堅實高質量轉型發展的組織保障


    一汽-大眾黨委堅持深化“融·領”黨建品牌建設,持續深化“六員一雁”主題實踐、123中外方黨建溝通機制等特色載體。開展高質量黨建引領保障高質量經營行動,對重點項目及難點課題提級管理,在最緊迫、最困難的業務難題中充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,黨建對生產經營的引領保障作用更加凸顯。創新開展“助力營銷共創直通車”,10家三級黨委聯合發力,將黨的組織優勢轉化為三品牌協同、“研產銷”連通的體系優勢,創建新媒體傳播矩陣,實施全鏈條產品魅點挖掘,全力建設“大營銷”格局。


    (四)提高自立自強本領,錘煉高質量轉型發展過硬能力


    一汽-大眾黨委堅決落實習近平總書記視察一汽重要講話精神,牢牢把握產業轉型機遇,苦練內功,全面提升核心不可替代能力。發布一汽-大眾技術路線圖,深化運行公司級創新管理機制。全力夯實車聯網安全能力,在國家汽車數據安全試點工作中獲評優秀試點車企。提升捷達品牌全價值鏈運營能力,加速出口領域取得新突破,加快產品開發進度。提升數智轉型能力,實施“1521”數字化轉型戰略,“點線面”一體推進17個業務領域數字化建設。提升人才干部隊伍建設水平,重塑人才文化,干部人才隊伍干事創業熱情進一步提振。


    (五)提高為民服務本領,激發高質量轉型發展強大活力


    一汽-大眾黨委堅定站穩人民立場,堅決將員工滿意作為公司轉型發展成果的檢驗標準。開展員工生活、思想、技能、成長等多維度關愛,全職業生涯關懷、服務、賦能員工,員工獲得感、幸福感進一步提升。實施“強信心、增活力”精神文化提振工程,“六大行動”全體系發力,立項減負增效項目16+,開展“五必講”戰略宣講覆蓋人次15萬+,有效激發全員信心活力,凝聚奮斗激情。開發“聽·眾之聲”員工溝通數智化平臺,以數智化提升員工服務質效。開展第十屆員工家屬開放日活動,12.3萬員工和家屬、合作伙伴、用戶入園分享發展喜悅;完成2個食堂升級改造,舉辦4次員工美食節,新開設3個員工超市,建設“眾閱”職工書屋,員工辦公環境和園區文化景觀體驗持續升級,實施常態化普惠關愛18萬人次,重啟健康療養覆蓋2000人,員工生活更加便利和美好。


    (六)提高正風肅紀本領,護航高質量轉型發展行穩致遠


    一汽-大眾黨委堅持發揚黨的自我革命精神,持續強化紀檢體系建設,保障高質量發展的監督護航效能充分釋放。實施“三雙”工程,抓實“雙過硬”建設,探索與地方紀委監委“雙交流”模式,推動兩級紀委 “雙提升”,強化紀檢體系協同。打造護航行動,圍繞“以用戶為中心”、“數智化轉型”等公司黨委重點戰略落地執行情況開展專項監督,政治監督更加具體化、精準化。


    一汽-大眾黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎實開展好第二批主題教育,牢牢把握產業變革機遇,全力將在主題教育中煥發出的攻堅克難、實干擔當的強大動力,轉化為推動公司改革發展的扎實成果,奮力譜寫一汽-大眾自立自強創新轉型高質量發展新篇章!

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